第375节 (第1/3页)

    财务部几人异口同声：“不行！”

    平时工资就够个人所得税征收点——公司统一打钱, 包括远在杭城的同事，他们没法避税不得不交。好不容易熬到过年还要上交一部分, 她们一年忙到头图什么啊。

    耿森森气乐了：“交税是为国防事业做贡献。瞧瞧你们这点觉悟！”

    “您有钱，您觉悟高, 您多交点。”一个员工道。

    耿森森：“我工资就那么点, 全交了？我全交税务部门敢收吗？”

    不敢！多一分钱税务局都要全体加班。

    另一个员工道：“那就多抽两包烟。烟草税重！”

    怕不是想让他死！耿森森冷笑一声：“歇好了？歇好了继续！”

    “不是, 还有？”

    耿森森指着剩的钱：“阳历年后几个小项目的分红。只有参与该项目的组员有。”

    跟楼上不熟的员工问：“阳历年到现在也没有多少天, 这么短的时间他们还能完成几个项目？”

    耿森森不清楚楼上具体做什么：“可能人家搞网站需要他们技术支持吧。”

    几人无法理解, 一副他们怎么连这种单都接的样子。

    耿森森同样不能理解：“软件组好像啥活都干。不过攻击人家计算机这种事除外。”

    一名员工吞口口水, 道：“他们还想接这种活？”

    耿森森噎了一下，没好气道：“不敢！咱们是法治社会！干活！”

    本来明天下午开年会，叶烦跟研发部聊天, 问他们想不想晚上开年会，年会结束直接放假。所有人都希望早点放假, 所以年会便放在今晚。

    今年以公司名义投资的几项产业效益不错, 叶烦就多说几句，让新老员工知道公司不止这一幢大楼和一栋人才公寓。也以防回头碰到了一家人不认识一家人。

    随后叶烦让耿会计发年终奖, 员工拿年终奖顺便抽奖。

    年终奖发下去，有人意识到什么，忍不住问：“没总监的？”

    叶烦一开始没听见，随着几名员工朝她看她才注意到，开口问：“怎么了？”

    “没有组长和总监的啊？”员工到她跟前回答。

    叶烦半开玩笑道：“他们钱多不介意交税，打卡上了。”

    钱多让人羡慕，一听要交税，反而觉着总监、组长等人人傻钱多。今年刚入职的员工想的是领导不愧是领导，就是觉悟高。

    叶烦又补一句：“如果大家都想为国防建设做贡献，那明年都打到账户上。”

    有人想说“好”被身边同事捂住嘴，问：“老板，是不是该开奖了？”

    “奖金还没发完。”叶烦冲耿森森抬抬手，耿森森把奖品后面的一沓信封拿出来，解释春节花钱的地方多，婚丧嫁娶人情来往，一开门就需要钱，以免大家捉襟见肘，被父母长辈怀疑一年到头瞎忙活，老板决定把不久前收到的项目款项发下去。

    随后又补一句，叶总答应拿出三成盈利发给大家，这些便是。

    软件组组长在叶烦身后，闻言忍不住问：“我们组的？”

    叶烦点头，没容她开口耿森森就喊组长上去。

    项目完成后组长会记下大家忙了多久。前几日把文档打出来交给叶烦，他以为归档用的，没想到“按劳分配”。

    今年刚入职的三名新人拿到项目奖金跟做梦一样，老板来真的啊？

    奖金对总监而言不多，但是新人半年工资。

    这说出去谁敢信啊。

    工作半年就把大学四年学费和生活费挣回来。

    这笔奖金发下去，叶烦又给耿森森使个眼色，耿森森随手拿起一个奖品，看到底下号码：“34！”

    躲在角落里的人起

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