第34章 (第2/5页)

的抵触情绪。

    “组长，我手头还有活。”

    张桂芬笑了笑，“不耽误你们工作，就说几句话，你们几个以强带弱，一直没有找自己的搭档吗？”

    王小平从嗓子里发出了哼的一声，另外几个人也很不服气。

    张桂芬先和赵芦雪他们几个商量过了，也没有理会他们的不服气，直接说：“这样，下个月咱们还要搞这样的活动，这个月你们不愿意，那就算了，但是下个月你们不能再考核成这个名次。”

    王小平他们对视了一眼，眉头并没有松开。

    摆在他们面前的就是两条路，要不这个月好好干，下个月小组内部评比在前面。

    要不就妥协，去找赵芦雪他们结对子。

    哪个也不是容易干的。

    张桂芬没有催他们，等着王小平选择。

    王小平很是纠结，好半天才一咬牙：“我们下个月考核了再说。”

    先把眼前的这一关过了，他就不信下个月考核还是这个样子。

    张桂芬点点头：“那行，这段时间你们没事就先别请假，组里面正忙，大家兴致都很高昂。”

    王小平看着其他人手上的动作不停，在被张桂芬这么点出来，也生出来几分羞愧。

    一组那边，余小顺见大家情绪不高，想到黄有才对他的叮嘱，硬着头皮又提起了之前说过的事。

    上次他说要提前来给大家开小灶时，大家反应平平，没几个人愿意来。

    新职工还好，觉得自己是新来的，想反驳也不敢。

    倒是那些老职工，仗着比余小顺来的时间长、级别也高，没少扯后腿。

    余小顺只想想，也知道再这样下去不行。

    “咱们一组可是一直都是生产效率最高的，月度先进基本上都是咱们组的，可现在四组的势头这么猛，咱们可是要吃亏了！”

    余小顺说的声音不大，可是听进去的人不少。

    涉及到自己的利益，没人敢掉以轻心。

    “那咱们也要早点来吗？”

    “这往后天越来越冷，冬天早上也什么都看不清。”

    “咱们谁来带？谁算新人？”

    他们一组还没有商量出来什么好方法，韩科长那边也知道了这件事情。

    平日里韩科长很忙，对绕线车间的事整体很放心，基本上全权交给各个组长管理，最多也就是评先进的时候才露个头。

    没想到这次登报纸的事情，韩科长也知道了。

    黄有才的心里就像吃了黄连一样，有苦说不出。

    他们一组以前也不是没得过这样的先进，怎么就不见韩科长过来提呢？

    几个小组长在一起碰头开会时，韩科长就提起了四组的事：“大家也都知道，这次兵工厂的电机要得很急，压力非常大。可就在这样的情况下，四组的组员们也力争上游，没有丝毫退缩，这种精神值得我们所有人学习！”

    韩科长一想，也不能只有宣传科宣传，自己这边反倒无动于衷，便说：“要不这样，咱们也写一下看完报道后的读后感，大家抒发一下自己的见解。”

    黄有才布置这个任务时，是黑沉着一张脸，阴阳怪气的说：“大家要是再不想想办法，咱们一组这个领头羊，可真就要被人超过了。”

    一组的人这回比上次还要沉默。

    倒是赵芦雪听说大家都要写读后感时，心里多少带了几分羞耻感。

    不过让她没想到的是，系统竟然因此给她涨了两分。

    赵芦雪高兴的很，赶紧去系统商场浏览了一下。

    嘴巴好像有点没有滋味，很想吃点东西。

    赵芦雪在副食品区看了看，看到了黄桃罐头下面写着特价。

    还有特价商品！

    赵芦雪以前的时候，就最喜欢买特价的东西。

    甚至有的东西她不是那么需要，看到打折打的多的，也要买来。

    总感觉这样就赚了。

    一罐一分，奖励的两分正好可以买两罐。

    一罐她自己吃，另一罐留着，说不定什么时候就有用了。

    赵芦雪不忘夸赞系统一番，“小统小统，你可真是太好了！是我最好的朋友！”

    系统的声

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